قدمت مؤسسة إدارة الموارد البشرية بالتعاون ومنظمة UNRWA – مركز تدريب دمشق (DTC) ورشة عمل تطوعية عنوان جلسة إرشاد مهني وكيف تبحث عن عمل


ضمن التعاون المشترك بين مؤسسة إدارة الموارد البشرية (IHRM) ومنظمة UNRWA – مركز تدريب دمشق (DTC)، قدّم الدكتور منير عباس ورشة عمل تطوعية بعنوان:

جلسة إرشاد مهني وكيف تبحث عن عمل

تناولت الورشة مجموعة من المحاور المهمة التي تهم الطلاب والخريجين والباحثين عن فرص عمل، حيث استعرض الدكتور عباس في البداية نبذة عن جمعية إدارة الموارد البشرية والخدمات التي تقدمها في مجالات التدريب والتطوير المهني، إضافة إلى برامجها وورشاتها ومنصات التوظيف المجانية المخصصة لدعم الباحثين عن العمل.

كما تم التطرق إلى أهم وظائف إدارة الموارد البشرية وآليات تطبيقها في الشركات، مع التركيز على عمليات التوظيف، وتقييم الأداء، والتدريب والتطوير.

وشملت الورشة أيضاً شرحاً عملياً حول إعداد السيرة الذاتية الاحترافية باللغتين العربية والإنكليزية، وأبرز الأخطاء والنقاط التي يجب الانتباه إليها عند إعدادها.

وفي محور مهارات التوظيف، تم تسليط الضوء على أبرز المهارات التي يبحث عنها أصحاب العمل في الخريجين الجدد، ومنها:
✅ مهارات التواصل والحوار.
✅ العمل ضمن فريق.
✅ التطور الشخصي والتعلم المستمر.
✅ مهارات تقديم الذات.
✅ استخدام الأنظمة والتطبيقات السحابية الحديثة.

كما تناولت الورشة أهمية إدارة الموارد البشرية في بيئات العمل عن بعد والأزمات، وآليات متابعة الأداء والتواصل الفعّال مع العاملين ضمن البيئات الافتراضية.

واختُتم اللقاء بالإجابة عن استفسارات وأسئلة المشاركين، وسط تفاعل مميز من الحضور، مع التأكيد على أهمية الاستمرار في تطوير المهارات المهنية والاستعداد لسوق العمل.

نتوجه بالشكر لجميع المشاركين، ونتطلع إلى لقاءات وورش عمل قادمة تسهم في دعم وتمكين الشباب وتأهيلهم مهنياً.

As part of the collaboration between the Institute of Human Resource Management (IHRM) and UNRWA’s Damascus Training Centre (DTC), Dr. Mounir Abbas delivered a voluntary workshop entitled “Career Guidance and Job Search Strategies.”

The workshop introduced participants to the role of Human Resource Management, key recruitment and performance management practices, and practical techniques for preparing professional CVs in both Arabic and English. It also highlighted essential employability skills sought by employers, including communication, teamwork, continuous learning, self-presentation, and digital proficiency.

#IHRM #UNRWA #مهارات_الدخول_إلى_سوق_العمل #إدارة_الموارد_البشرية #التطوير_المهني التوظيف التدريب سوق_العمل

  • Related Posts

    شكراً صدف للأغذية على مشاركتكم في ملتقى Job Gate 5

    شكراً صدف للأغذية كنتوا معنا مشاركين بـ Job Gate 5، وحضوركم كان فرصة حقيقية للتواصل مع كفاءات جديدة وربطها بفرص العمل ضمن قطاع الصناعات الغذائية من خلال إدارتكم المتكاملة لعمليات…

    شكراً The Milestone على مشاركتكم في ملتقى Job Gate 5

    شكراً The Milestone ‎ ‎كنتوا معنا مشاركين بـ Job Gate 5، وحضوركم كان فرصة مهمة للتواصل مع الشباب والكفاءات المهتمة بتطوير مهاراتها وفتح آفاق أكاديمية ومهنية جديدة ‎ ‎من خلال…

    You Missed

    شكراً صدف للأغذية على مشاركتكم في ملتقى Job Gate 5

    • من IHRM
    • September 26, 2026
    • 85 views
    شكراً صدف للأغذية على مشاركتكم في ملتقى Job Gate 5

    شكراً The Milestone على مشاركتكم في ملتقى Job Gate 5

    • من IHRM
    • September 26, 2026
    • 85 views
    شكراً The Milestone على مشاركتكم في ملتقى Job Gate 5

    شكراً شركة إسمنت البادية على مشاركتكم في ملتقى Job Gate 5

    • من IHRM
    • September 26, 2026
    • 67 views
    شكراً شركة إسمنت البادية على مشاركتكم في ملتقى Job Gate 5

    شكراً مجموعة المتين للصناعات البلاستيكية على مشاركتكم في ملتقى Job Gate 5

    • من IHRM
    • September 26, 2026
    • 73 views
    شكراً مجموعة المتين للصناعات البلاستيكية على مشاركتكم في ملتقى Job Gate 5

    شكراً السمان للشحن الدولي على مشاركتكم في ملتقى Job Gate 5

    • من IHRM
    • September 26, 2026
    • 70 views
    شكراً السمان للشحن الدولي على مشاركتكم في ملتقى Job Gate 5

    شكراً شركة العقيلة للتأمين التكافلي على مشاركتكم في ملتقى Job Gate 5

    • من IHRM
    • September 26, 2026
    • 78 views
    شكراً شركة العقيلة للتأمين التكافلي على مشاركتكم في ملتقى Job Gate 5