الحفل السنوي السادس عشر لمؤسسة إدارة الموارد البشرية

حيث تكلل الحفل بحضور ممثلين عن الجهات الراعية وممثلين عن الوزارات ومدراء مؤسسات وشركات من القطاعين العام والخاص، ورؤساء عدد من النقابات المهنية وعدد كبير من رؤساء ومجالس إدارات الجمعيات الأهلية بالإضافة لرؤساء جامعات وعمداء كليات، وأساتذة، وعددٍ كبيرٍ مِن أعضاء المؤسسة من مدراء للموارد البشرية في كبرى شركات القطاع الخاص بمختلف الصناعات وكافة فئات العضوية والمتطوعين في المؤسسة والمهتمين وأيضا تواجد ممثلون عن الشركات الراعية للضيافة في الحفل وهم شركة زينة وشركة مكي وشركة كامبو وكان للجهات الإعلامية المرئية والمسموعة والمقروءة ظهور مميز .

تم الوقوف دقيقة صمت على أرواح شهداء الوطن وشهداء الزلزال وعزف النشيد العربي السوري في بداية الحفل. وافتتح الدكتور منير عباس رئيس مجلس أمناء المؤسسة الاحتفال بكلمة ترحيب بالسادة الحضور واستهل كلمته بالحديث عن مبادرة “مع بعض منجتاز الأزمة” التي أطلقتها المؤسسة في اليوم الذي تلى كارثة الزلزال لجمع التبرعات العينية والمادية لمساعدة المتضررين من الزلازل بالتعاون مع الحملة الوطنية لمساعدة المتضررين من الزلزال ووزارة الشؤون الاجتماعية والعمل تلبية للحاجة الضرورية كما بين الدكتور عباس تميز المؤسسة التنموية بعملها الإغاثي وبأنها كانت ومازالت تجمع التبرعات وترسلها لأهلنا المتضررين في المحافظات المنكوبة بالتعاون مع أعضاء المؤسسة ومتبرعين من القطاع الخاص وبجهود متميزة من متطوعين الجمعية في الاستلام والفرز والتعبئة والتوزيع.

كما تحدث عن دورات التدريب على الإسعاف الأولي بالشراكة مع فريق طبي تطوعي وتدريب أكثر من 128 متدرب على الإسعافات الأولية بشكل مجاني ولمدة ثمان ساعات لكل مجموعة، لتمكين جيل الشباب بمهارات التعامل مع الكوارث والأزمات، وتم إعلام الجميع باستمرار المؤسسة في جمع التبرعات المادية خلال الحفل ليتم إرسالها بالتنسيق مع الشركاء إلى المتضررين المستحقين لها في المحافظات المتضررة.

كما عرض د. عباس أهم إنجازات المؤسسة خلال العام 2022 وأبرزها تجديد الشراكة الاستراتجية مع الشريك الاستراتيجي شركة سيريتل التي استمرت بدعم المؤسسة ومشاريعها الرائدة إيمانا منها بتأهيل الكوارد البشرية من خلال دعم المؤسسة. وأيضا مشروع التدريب في مكان العمل Gates Internship بالتعاون مع UNDP موضحا أن المشروع استمر لثمانية أشهر تم خلاله تدريب 251 متدرب داخل الشركات وتم توظيف مايقارب 200 مستفيد منهم في شركات مختلفة كما نوه على أهمية إقامة ملتقى بوابة العمل Job Gate 2022 الواقعي والافتراضي الذي استمر ليومين وشارك به أكثر من 54 شركة ومنظمة وبنك وزاره 2550 زائر ووفر أكثر من 1050 فرصة عمل تقوم الشركات بإملائها تباعا خلال العام الحالي.

كما ذكر بأن عدد ورشات العمل والتدريبات المجانية المقدَّمة خلال عام 2022 قد زاد عن 80 ورشة عمل مجانية استفاد منها أكثر من 2500 مستفيد وباحث عن عمل تم تقديمها بالتعاون مع مؤسسات وجمعيات أهلية وجامعات خاصة وعامة، كما استمرت منصة التدريب والتوظيف الافتراضية والمجانية JobGate.sy بتقديم خدمات التوظيف المجانية حيث وصل عدد الشركات المسجلة 255 شركة تستعين بالموقع لإملاء الشواغر التي بلغ عددها 1470 فرصة عمل وبلغ عدد طلبات التوظيف مايقارب 16000 طلب.

بالإضافة إلى مذكرة التفاهم التي تم توقيعها مع وزراة التربية بما يخص تمكين الباحثين عن عمل من خريجي معاهد التربية بمهارات سوق العمل لتسهيل دخولهم إلى سوق العمل بالإضافة إلى اتفاقيات الشراكة مع جمعيات رائدة تنموية وعلى رأسها جمعية المبرة النسائية والجمعية الشركسية وجمعية الكسوة والجمعية المعلوماتية وكل ذلك بهدف تأهيل كوادر شابة قادرة ومتمكنة من دخول سوق العمل.

كما تحدث عن نجاح التجربة الرائدة في استضافة وزارة التربية للمؤسسة في أحد معاهدها ليصبح مقرا للمؤسسة ولمركز تدريبها في منطقة المزة طلعة الإسكان ويتحول –هذا البناء إلى منارة تدريب وتطوير كفاءات وإرشاد مهني للمتدربين والباحثين عن عمل.

كما أضاف أن عام 2022 اختتم بندوة للمسؤولية المجتمعية لتسليط الضوء على أهمية دعم الأشخاص ذوي الإعاقة ودعم العمل التطوعي والمتطوعين وتمكينهم ليصبح التطوع أسلوب حياة، كما أشار إلى تحول الجمعية إلى مؤسسة بتاريخ 7 كانون الأول 2022 .

بدورها السيدة “سمر حلبي” مديرة إدارة الموارد البشرية في شركة سيريتل الراعي الرسمي والشريك الاستراتيجي للمؤسسة لعامي 2021 و 2022 أضافت، نحن في شركة سيريتل نعتز بتعاوننا مع مؤسسة إدارة الموارد البشرية حيث أن تحقيق الأهداف المشتركة من تنمية الطاقات البشرية وتبادل الخبرات وصولاً لتطوير سوق العمل السورية ورفدها بخبرات حقيقية على أسس علمية وإدارية حديثة هو ما نسعى إليه تماما وسوف نستمر بشراكتنا الاستراتيجية مع المؤسسة لأهمية هذه الشراكة في تمكين وإعداد الداخلين إلى سوق العمل.

ومن ثم تم عرض فيديو لأهم نشاطات المؤسسة خلال عام 2022 وأيضا فيديو آخر عن الدور الإغاثي التنموي للمؤسسة خلال كارثة الزلزال وفي نهاية الحفل قام كل من ممثل وزارة الشؤون الاجتماعية والدكتور منير عباس رئيس المؤسسة وممثل شركة سيريتل بتقديم دروع شكر وشهادات تقدير للشركاء الاستراتيجيين والداعمين للمؤسسة خلال عام 2022 ، وتم تقديم شهادات شكر وامتنان تضمنت ساعات التدريب المنجزة للمدربين الذين قدموا وقتهم وجهدهم لتطوير أبناء مجتمعهم مجانا،ً كما قدمت شهادات شكر للمتطوعين الذين آمنوا برسالة المؤسسة وقدموا جهدهم تطوعا لتحقيق أهدافها.

ثم تم تقطيع الكيك السنوي للمؤسسة بمشاركة جميع الحضور وتم أخذ صور تذكارية جماعية ليتم بعدها افتتاح الكوفي بريك والتواصل بين السادة الحضور.

● “إن مؤسسة إدارة الموارد البشرية هي مؤسسة غير حكومية، غير ربحية، مشهرة بموجب القرار رقم 78 تاريخ 14 – 1 – 2007 من قبل وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل في سورية. تهدف إلى نشر ثقافة إدارة الموارد البشرية في كل من القطاع العام والخاص والأهلي وزيادة الوعي لأهميتها كشريك استراتيجي لمؤسسات الأعمال في سورية”.

وكل عام وأنتم بخير