شاركت جمعية إدارة الموارد البشرية IHRM بالمعرض السوري الأول للتعليم والتدريب من تاريخ 18 إلى 20 آب 2015 المقام في فندق داما روز إيمانا منها بأهمية هذا المعرض والدور الذي يلعبه في تحقيق التواصل الطالب الذي أنهى دراسته الثانوية والجامعات والمؤسسات التعليمية العاملة في سورية. بالإضافة إلى الخريجين الجدد والباحثين عن العمل والراغبين بتطوير مهاراتهم ومساراتهم المهنية والذين يبحثون عن الجهات التدريبية التي تحقق لهم ذلك. وهنا تبرز أهمية الجمعية في تحقيق رغبات كل تلك الفئات من مرتادي المعرض.
د. منير عباس رئيس جمعية إدارة الموارد البشرية بين أن الآلاف من المستفيدين قد استفاد من خدمات الجمعية منذ تأسيسها عام 2007 وحتى الأن من خلال ورشات عمل ومحاضرات وندوات ودورات تدريبية تطوعية ومجانية امتدت لأيام وأسابيع وأشهر، وقد ضاعفت الجمعية عملها ونشاطاتها خلال فترة الأزمة في سورية لتقوم بمسؤوليتها المجتمعية وتعوض النقص من قبل القطاع العام والخاص في عدة مجالات. فعلى سبيل المثال وليس الحصر، استفاد من خدمات الجمعية أكثر من 3500 مستفيد عام 2014 وأكثر من 2500 متدرب بين طالب وخريج جديد وباحث عن عمل حتى تاريخ اليوم من شهر آب لعام 2015. حيث يصب ذلك في تحقيقي ثلاث أهداف من أهدافها: الأول “نشر استخدام الأساليب السليمة في مهنة إدارة الموارد البشرية” والثاني ” تعزيز ثقافة إدارة الموارد البشرية في سورية”، والثالث “بناء الراوبط الأكاديمية وتعزيز العلاقات مع طلاب وخريجي الجامعات السورية”
في هذا المعرض تعرف الجمعية الطالب والباحث عن العمل عن نشاطاتها وخدماتها المقدمة مجانا وتطوعا من معارض فرص عمل، واجتماعات طاولة مستديرة تتناول فيها مواضيع هامة في إدارة الموارد البشرية وممارساتها الصحيحة، ومذكرات التفاهم مع القطاع العام التي تشمل تأسيس أقسام للموارد البشرية في وزارات ومنظمات القطاع العام، وورشات العمل والمحاضرات والدورات التدريبية التي تساعدهم في دخول سوق العمل واكتساب مهارات حياتية وإدارية وتتضمن “كتابة السيرة الذاتية، وكيفية اجتياز مقابلة العمل، وتخطيط مساره المهني” ومهارات التواصل، وتحديد الهدف، وإدارة الوقت، والعمل كفريق، وغيرها من المهارات.
وأضاف “عباس” إن جمعية إدارة الموارد البشرية كانت أول جمعية أهلية في سورية تطور معايير خاصة بالمدربين الخاصين بها، حيث قامت في عام 2014 باعتماد 12 مدرب من قبلها من أكفأ المدربين العاملين في قطاع التدريب في سورية بعد أن اجتازوا معايير التدريب وأصبحت بذلك الجهة الأولى في سورية التي عملت على تأطير عملية التدريب بشكل مهني ومعياري. وقد قدمت تلك المعايير تطوعا لوزارة التنمية الإدارية مترجمة باللغتين العربية والانكليزية كجانب من مسؤوليتها المجتمعية في تنظيم مهنة التدريب في سورية. إن جمعية إدارة الموارد البشرية رفعت شعارها منذ عامين بالعمل على “إعادة إعمار العنصر البشري” ومشاركتها في هذا المعرض واحد من وسائل تحقيق هذا الشعار.
يشار إلى أن جمعية إدارة الموارد البشرية هي جمعية أهلية غير حكومية وغير ربحية مرخصة من وزارة الشؤون الاجتماعية برقم إشهار /78/ في 14/1/2007 وتسعى إلى نشر وعي وثقافة إدارة الموارد البشرية الصحيحة في كل من القطاع العام والخاص والأهلي وزيادة الوعي لأهمية إدارة الموارد البشرية كشريك استراتيجي لمنظمات الأعمال في سورية. وتضم خبراء وأعضاء وطلاب ومتطوعين ومهتمين في اختصاص إدارة الموارد البشرية من معظم المنظمات والشركات العاملة في سورية من مختلف القطاعات.
