ميثاق القواعد الناظمة لسلوك الأعضاء في الجمعية

 

جمعية إدارة الموارد البشرية

جمعية غير حكومية، غير ربحية، مشهرة بموجب القرار رقم 78 تاريخ 14-1-2007 من قبل وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل في سورية. تهدف إلى نشر وعي وثقافة الموارد البشرية في كل من القطاع العام والخاص والأهلي وزيادة الوعي لأهمية إدارة الموارد البشرية كشريك استراتيجي لمؤسسات الأعمال في سورية.

رسالة الجمعية

قيادة تطوير وترويج الممارسات الصحيحة في مجال إدارة الموارد البشرية في الجمهورية العربية السورية.

رؤية الجمعية

أن نكون المصدر الرائد في ممارسات إدارة الموارد البشرية الصحيحة في سورية، وإقامة علاقات تعاون مع منظمات دولية مثيلة بھدف زیادة الوعي لأھمیة إدارة الموارد البشریة كشریك استراتيجي للأعمال.

أهداف الجمعية

  1. نشر استخدام الأساليب السليمة في مهنة إدارة الموارد البشرية.
  2. تعزيز ثقافة إدارة الموارد البشرية في سورية، وتقديم النصح والمشورة لكافة الجهات ممّا يساهم في عملية بناء مؤسسات الأعمال على أسس علمية وتقنية وإدارية حديثة.
  3. فتح قنوات الاتصال والحوار بين المختصين في مجال إدارة الموارد البشرية، وتبادل الخبرات مع الجمعيات المماثلة لتحقيق الأهداف المشتركة.
  4. بناء الراوبط الأكاديمية وتعزيز العلاقات مع خريّجي وطلاب الجامعات السورية.
  5. تأسيس وتقييم وتحديث معايير مهنة إدارة الموارد البشرية في سورية لتواكب المستويات الإقليمية والعالمية.

 

You Missed

تمكين الشباب لسوق العمل | محاضرة حول المهارات الأكثر استخداماً في سوق العمل
كن جزءاً من فريق IHRM التطوعي | دليلك للانضمام والمشاركة في صناعة الأثر
انضموا إلى أسرة IHRM | تعرّفوا على فئات وشروط الانتساب لمؤسسة إدارة الموارد البشرية
Job Gate 5 | إنجاز بالأرقام وأثر مستمر في سوق العمل
من المهارات إلى التكريم | IHRM تحتفي بمهارات سوق العمل ومتطوعي Job Gate 5
شكراً هنا باڤاريا على كرم الضيافة ودعمكم لملتقى Job Gate 5