IHRM تطلق شهر الموارد البشرية HR لعام 2014 في 3 تشرين الثاني وحتى بداية شهر كانون الأول 2014 بالتعاون مع مركز عيادات العمل في جامعة دمشق

أطلقت جمعية إدارة الموارد البشرية بتاريخ 3 تشرين الثاني لعام 2014 ولمدة شهر حتى بداية كانون الأول 2014، برنامج ورشات عمل ومحاضرات “شهر الموارد البشرية” بالتعاون مع مركز عيادات العمل في جامعة دمشق. حيث يعد شهر الموارد البشرية من أهم نشاطات الجمعية لنشر ثقافة وممارسات إدارة الموارد البشرية الصحيحة في سورية. ويتم بمشاركة أعضاء الجمعية المختصين والمتطوعين في إعطاء ورشات عمل ومحاضرات متنوعة. وقد شملت مواضيع غينة وواسعة في وظائف إدارة الموارد البشرية وممارساتها الصحيحة ومهارات سوق العمل والمهارات الحياتية على مدى خمسة أسابيع متواصلة كما يلي:

 

– تضمن الأسبوع الأول أربع ورشات كالتالي: تعريف بالجمعية ولمحة عن إدارة الموارد البشرية وأهم وظائفها قدمها د. منير عباس- رئيس مجلس الإدارة. وورشة عمل التدريب والتطوير قدمها د. محمد النحاس –عضو مجلس الإدارة، وورشة عمل سيكولوجيا النجاح قدمها د. هاني الخوري، عضو مختص في الجمعية،وأنماط الشخصية والتوظيف قدمها د. منير عباس.

-تضمن الأسبوع الثاني خمس ورشات عمل كالتالي: الذكاء العاطفي قدمها السيد عمار العموري عضو مختص في الجمعية, والعقل اللاوعي وأهميته قدمها د. هاني الخوري، وكتابة السيرة الذاتية قدمتها الآنسة علياء الدقر، ولغة الجسد قدمها السيد أنس عبد العزيز –عضو مؤازر في الجمعية، والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية قدمتها السيدة نهى شويحنة عضو في مجلس الإدارة.

تضمن الأسبوع الثالث أربع ورشات عمل كالتالي: مقابلة العمل قدمتها الآنسة علياء الدقر، ومهارات القيادة قدمتها السيدة سماح شورى – عضو في مجلس الإدارة، وورشة عمل مهارات تقديم العروض قدمها السيد محمد إيهاب الجندي عضو مؤازر في الجمعية، وورشة عمل تقييم الأداء لمدة يومين متتالين قدمها السيد فواز الفريح عضو مجلس الإدارة.

تضمن الأسبوع الرابع خمس ورشات عمل كالتالي: ورشات عمل: إدارة الوقت وبروتوكول العمل ومهارات التفاوض قدمها السيد خليل رسلان في ثلاثة أيام متتالية على التوالي، وورشة عمل مهارات التواصل قدمها السيد محمد إيهاب الجندي، وورشة عمل تخطيط المسار المهني قدمتها السيدة نهى شويحنة.

تضمن الأسبوع الخامس ورشتي عمل كالتالي: مهارات التطوير الذاتي قدمها السيد عدي طوزان عضو من فئة عام في الجمعية، وورشة عمل حل المشكلات واتخاذ القرارات قدمها السيد محمد أسامة لازيني- نائب رئيس مجلس الإدارة.

  • Related Posts

    من التطوع لبناء المستقبل المهني… فرق شبابية بتصنع الفرق

    من التطوع لبناء المستقبل المهني… فرق شبابية بتصنع الفرق 1️⃣ Pro Team Syria فريق شبابي تقني بيضم متطوعين من طلاب جامعيين، بيهدف لتمكين الشباب بمهارات عملية لخلق جيل واعي يدخل…

    المهارة أولاً: توظيف خارج حدود الورق

    المهارة أولاً: توظيف خارج حدود الورق Skills First, Paper Last هيك رح يكون عنوان محاضرتنا مع الأستاذة رهام الأشمر مديرة الأفراد والثقافة (People & Culture) بـ BeeOrder بخبرة تتجاوز 15…

    You Missed

    من التطوع لبناء المستقبل المهني… فرق شبابية بتصنع الفرق

    • من IHRM
    • September 7, 2026
    • 24 views
    من التطوع لبناء المستقبل المهني… فرق شبابية بتصنع الفرق

    المهارة أولاً: توظيف خارج حدود الورق

    • من IHRM
    • September 7, 2026
    • 17 views
    المهارة أولاً: توظيف خارج حدود الورق

    هارات الدخول للشركات الناشئة الرقمية

    • من IHRM
    • September 7, 2026
    • 18 views
    هارات الدخول للشركات الناشئة الرقمية

    أهمية الاختبارات النفسية للمواهب وجهات التوظيف

    • من IHRM
    • September 7, 2026
    • 15 views
    أهمية الاختبارات النفسية للمواهب وجهات التوظيف

    السياحة العلاجية بسوريا… من الفرصة إلى صناعة عالمية

    • من IHRM
    • September 7, 2026
    • 17 views
    السياحة العلاجية بسوريا… من الفرصة إلى صناعة عالمية

    الذكاء الاصطناعي لن يستبدلني! كيف أضمن ذلك؟

    • من IHRM
    • September 7, 2026
    • 17 views
    الذكاء الاصطناعي لن يستبدلني! كيف أضمن ذلك؟