خلال فعاليات ملتقى فرص العمل Job Gate بنسخته الخامسة، قدّمت الأستاذة رهام الأشمر، مديرة الأفراد والثقافة (People & Culture) في BeeOrder، محاضرة بعنوان:
«المهارة أولاً: توظيف خارج حدود الورق»
Skills First, Paper Last
تناولت الأستاذة رهام خلال المحاضرة مفهوم التوظيف القائم على المهارات والكفاءات الفعلية، وأهمية النظر إلى ما يمتلكه المرشح من قدرات وإمكانات تتجاوز ما هو مكتوب في السيرة الذاتية، بما يواكب التطورات الحديثة في أساليب الاستقطاب والتوظيف.
كما ناقشت المحاضرة أهمية بناء عمليات توظيف أكثر مرونة وفاعلية، تركز على المهارات، والقدرة على التعلم، والتكيف، والتعاون، وتحمل المسؤولية، إلى جانب الدور الذي تلعبه ثقافة المؤسسة في استقطاب الكفاءات والحفاظ عليها.
وتطرقت الأستاذة رهام إلى تجربتها المهنية في مجال الموارد البشرية وقيادة فرق العمل، وإلى أهمية بناء بيئة عمل قائمة على التعلم المستمر، والتعاون، والشعور بالمسؤولية، والحرية المرتبطة بالمسؤولية، بما يساهم في تطوير الأفراد والمؤسسات على حد سواء.
وشهدت المحاضرة تفاعلاً من الحضور ونقاشاً حول مستقبل التوظيف، وكيف يمكن الانتقال من التركيز التقليدي على المؤهلات الورقية إلى تقييم أكثر شمولاً للمهارات والقدرات التي يحتاجها سوق العمل اليوم.
