منشور تثقيفي ” الهدف من إعداد سياسات وإجراءات في الشركات “

💫 تعد السياسات والإجراءات من الممارسات الهامة في كل شركة فهي من تحدد هويتها وتسهم في تنظيم عملياتها، كما أنها ترسم الحدود في بيئات العمل وتضع ضوابطها.
💫 حيث تُعرف السياسات على أنها مجموعة القوانين والقواعد التي تنظم الوصول الى الهدف الرئيسي للشركة.
💫 بينما تُعرف الإجراءات بأنها تلك الخطوات المدورسة التي يجب اتباعها لتطبيق هذه السياسات والتي تؤدي لتحقيق هدف الشركة الكلي بكفاءة أعلى للموظفين وبأداء أفضل.
💫 والآن دعونا نتعرف على الهدف من إعداد السياسات والإجراءات في الشركات ضمن الصور الموضحة أدناه ⬇️.
 
  • Related Posts

    دورة دبلوم إدارة الموارد البشرية

    

    ورشة عمل بعنوان التحليل والتوصيف الوظيفي وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي

     بالتعاون بين مؤسسة ادارة الموارد البشرية ومؤسسة ميراس قام الدكتور منير عباس بتقديم ورشة عمل بعنوان التحليل والتوصيف الوظيفي واعداد بطاقات الوصف الوظيفي بتاريخ 27/1 وتم ذلك من الساعة…

    You Missed

    دورة دبلوم إدارة الموارد البشرية

    ورشة عمل بعنوان التحليل والتوصيف الوظيفي وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي

    • من IHRM
    • January 27, 2026
    • 87 views
    ورشة عمل بعنوان التحليل والتوصيف الوظيفي وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي

    ورشة تدريبية بعنوان فن كتابة السيرة الذاتية (cv)

    • من IHRM
    • January 22, 2026
    • 119 views
    ورشة تدريبية بعنوان فن كتابة السيرة الذاتية (cv)
    دبلوم إدارة الموارد البشرية

    لقطات من اختتام كورس التصوير الشامل

    • من IHRM
    • January 20, 2026
    • 94 views
    لقطات من اختتام كورس التصوير الشامل

    صدور العدد السنوي الخاص لمؤسسة إدارة الموارد البشرية

    • من IHRM
    • January 20, 2026
    • 95 views
    صدور العدد السنوي الخاص لمؤسسة إدارة الموارد البشرية