منشور تثقيفي ” الهدف من إعداد سياسات وإجراءات في الشركات “

💫 تعد السياسات والإجراءات من الممارسات الهامة في كل شركة فهي من تحدد هويتها وتسهم في تنظيم عملياتها، كما أنها ترسم الحدود في بيئات العمل وتضع ضوابطها.
💫 حيث تُعرف السياسات على أنها مجموعة القوانين والقواعد التي تنظم الوصول الى الهدف الرئيسي للشركة.
💫 بينما تُعرف الإجراءات بأنها تلك الخطوات المدورسة التي يجب اتباعها لتطبيق هذه السياسات والتي تؤدي لتحقيق هدف الشركة الكلي بكفاءة أعلى للموظفين وبأداء أفضل.
💫 والآن دعونا نتعرف على الهدف من إعداد السياسات والإجراءات في الشركات ضمن الصور الموضحة أدناه ⬇️.
 
  • Related Posts

    شاركت مؤسسة إدارة الموارد البشرية في لقاء معايدة عيد الأضحى المبارك الذي نظّمته نقابة الاقتصاديين السوريين – فرع دمشق

     شاركت مؤسسة إدارة الموارد البشرية IHRM مُمثلة برئيس مجلس الأمناء الدكتور منير عباس وبحضور رؤساء وأعضاء جمعيات المحللين الماليين والمحاسبين القانونيين وخريجي المعاهد التجارية ، في لقاء معايدة عيد…

    عيد الأضحى المبارك

     تتقدم مؤسسة إدارة الموارد البشرية بأسمى آيات التهنئة والتبريك بمناسبة حلول عيد الأضحى المبارك، أعاده الله عليكم بالخير واليمن والبركات. نحيطكم علما بأن عطلة المؤسسة مستمرة حتى يوم الأحد…

    You Missed

    شاركت مؤسسة إدارة الموارد البشرية في لقاء معايدة عيد الأضحى المبارك الذي نظّمته نقابة الاقتصاديين السوريين – فرع دمشق

    • من IHRM
    • June 2, 2026
    • 38 views
    شاركت مؤسسة إدارة الموارد البشرية في لقاء معايدة عيد الأضحى المبارك الذي نظّمته نقابة الاقتصاديين السوريين – فرع دمشق
    عيد الأضحى المبارك
    إنهاء كورس التصوير الشامل

    قدمت مؤسسة إدارة الموارد البشرية بالتعاون مع مؤسسة مِراس التنموية الخيرية ورشة عمل بعنوان مهارات العرض و التقديم لمتدربين مؤسسة مِراس التنموية الخيرية

    • من IHRM
    • May 24, 2026
    • 64 views
    قدمت مؤسسة إدارة الموارد البشرية بالتعاون مع مؤسسة مِراس التنموية الخيرية ورشة عمل بعنوان مهارات العرض و التقديم لمتدربين مؤسسة مِراس التنموية الخيرية
    نهاية دبلوم إدارة الموارد البشرية
    اليوم العالمي للموارد البشرية