قدمت مؤسسة ادارة الموارد البشرية بالتعاون مع الامانة السورية للتنمية ورشتها الثانية عشرة من ورشات شهر الموارد البشرية للمدربة : الأستاذة منى عمقي. بعنوان : كيفية التعامل مع أصحاب الهمم في سوق العمل .

🔵 قدمت #مؤسسة_إدارة_الموارد_البشرية بالتعاون مع الأمانة السورية للتنمية ورشتها الثانية عشرة ضمن شهر الموارد البشرية التي كان عنوانها:
كيفية التعامل مع أصحاب الهمم في سوق العمل
للمدربة الأستاذة #منى_عمقي وذلك في يوم الثلاثاء 20 – 12 – 2022 .
🔵 ومن أهم المحاور التي تمت مناقشتها ضمن الورشة التدريبية :
◼️من أين جاء مصطلح ذوي الإعاقة.
◻️تعريف الإعاقة وأنواعها.
◼️مسببات الإعاقة.
◻️النماذج الأربعة لمنظمة اليونسيف لفهم الإعاقة .
◼️كيفيه دمج أصحاب الهمم بسوق العمل .
◻️أهم الوظائف المناسبة لأصحاب الهمم .
◼️كيف نبني علاقة إنتاجية مع أصحاب الهمم .
◻️ما هي المصطلحات التي يجب تجنبها عند التعامل مع أصحاب الهمم .
◼️ما هي أهم النصائح التي لا غنى عنها في تعاملك مع أصحاب الهمم .
 
 
  • Related Posts

    من مطبخ سوري صغير… لرفوف 20 دولة حول العالم

    من مطبخ سوري صغير… لرفوف 20 دولة حول العالم هي مو مجرد قصة نجاح… هاي كتاكيت من سنة 1991 وهي بتكبر: بسكويت، شوكولا، ويفر… أسماء صرنا نعرفها من طفولتنا (لافيتا،…

    التراميديكا للصناعات الدوائية

    التراميديكا للصناعات الدوائية الراعي الذهبي تعالوا تعرفوا عليها عن قرب تأسست عام 1955 بدمشق، وصارت من أكبر خمس شركات أدوية بسوريا تغطي خطوط إنتاج واسعة: صادات حيوية، أدوية قلبية وعصبية،…

    اترك تعليقاً

    لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *