أسماء المقبولين بكورس إدارة المشاريع وفق متطلبات المواصفات الدولية ISO21500:2012 وباستخدام برنامج MS. Project 2013

أسماء المقبولين بكورس إدارة المشاريع وفق متطلبات المواصفات الدولية ISO21500:2012 وباستخدام برنامج MS. Project 2013
ونظراُ للاقبال الكبير على الدورة، تم الاختيار بإعطاء الأولوية لطلاب السنوات الأخيرة والخريجين الجدد من غير الموظفين حصراً لتسهيل دخولهم سوق العمل على أن يتم قبول باقي المتقدمين بدورات مشابهة قريباً.

سيبداً البرنامج الثلاثاء 11/8/2015 الساعة 11 بمركزالتوجيه المهني يرجى من المقبولين احضار حاسب محمول وتنصيب برنامج MS.Project
لتحميل البرنامج اضغط هنا أو  اضغط هنا 

  • Related Posts

    عيد الأضحى المبارك

     تتقدم مؤسسة إدارة الموارد البشرية بأسمى آيات التهنئة والتبريك بمناسبة حلول عيد الأضحى المبارك، أعاده الله عليكم بالخير واليمن والبركات. نحيطكم علما بأن عطلة المؤسسة مستمرة حتى يوم الأحد…

    إنهاء كورس التصوير الشامل

     ✨ نهاية كورس التصوير الاحترافي ✨ بإشراف وتقديم الأستاذ عدنان السيوفي، وبالتعاون بين مؤسسة إدارة الموارد البشرية IHRM ، مركز بلوتو ، ووكالة Inpixel، اختُتمت رحلة مميزة من التعلّم…

    اترك تعليقاً

    لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

    You Missed

    عيد الأضحى المبارك
    إنهاء كورس التصوير الشامل

    قدمت مؤسسة إدارة الموارد البشرية بالتعاون مع مؤسسة مِراس التنموية الخيرية ورشة عمل بعنوان مهارات العرض و التقديم لمتدربين مؤسسة مِراس التنموية الخيرية

    • من IHRM
    • May 24, 2026
    • 19 views
    قدمت مؤسسة إدارة الموارد البشرية بالتعاون مع مؤسسة مِراس التنموية الخيرية ورشة عمل بعنوان مهارات العرض و التقديم لمتدربين مؤسسة مِراس التنموية الخيرية
    نهاية دبلوم إدارة الموارد البشرية
    اليوم العالمي للموارد البشرية

    قدمت مؤسسة إدراة الموارد البشرية بالتعاون مع الغرفة الفتية الدولية JCI ورشة عمل تطوعية بعنوان كيفية كتابة السيرة الذاتية الاحترافية بما يتوافق مع نظام ATS وأساسيات مقابلات العمل ضمن برنامج إعداد محللين بيانات

    • من IHRM
    • May 14, 2026
    • 148 views
    قدمت مؤسسة إدراة الموارد البشرية بالتعاون مع الغرفة الفتية الدولية JCI ورشة عمل تطوعية بعنوان كيفية كتابة السيرة الذاتية الاحترافية بما يتوافق مع نظام ATS وأساسيات مقابلات العمل ضمن برنامج إعداد محللين بيانات