برنامج الأسبوع الثاني من شهر الموارد البشرية، الممتد حتى نهاية شهر تشرين الثاني 2015

برنامج الأسبوع الثاني من شهر الموارد البشرية، الممتد حتى نهاية شهر تشرين الثاني 2015. للاستفسار والتسجيل، اتصل على الأرقام 33923661 و 33923667 أو الحضور شخصيا إلى مركز عيادات العمل – جامعة دمشق – جانب كلية الهندسة المدنية

اسم الورشة : اجراءات شؤون الموظفين و التطوير الاداري
الورشة مقدمة بالتعاون مع جمعية الموارد البشرية
اسم المدرب : د. هاني الخوري
التوقيت : 10:00 – 01:00
التاريخ : 08\11
المحاور :
• مفهوم اجراءات شؤون الموظفين
• أهمية وجود دليل إجراءات الموارد البشرية
• مقاييس تطور مفاهيم شؤون الموظفين
• مفاهيم التنمية الإدارية
الفئة المستهدفة : عامة

اسم الورشة : أفضل ممارسات عقود العمل
الورشة مقدمة بالتعاون مع جمعية الموارد البشرية
اسم المدرب : الاستاذ إقبال أنق
التوقيت : 10:00 – 01:00
التاريخ : 08\11
المحاور :
• بيان حقوق العمال وأرباب العمل
• تحليل واقعي لعقد عمل
• أحكام الإجازات و الترقية و الاجاءات التأديبية
• إضاءة على حالات التسريح المبرر و الغير مبرر
• أهم البنود التعاقدية التي يجب تجنبها في عقد العمل .
الفئة المستهدفة عامة

اسم الورشة : أخلاقيات العمل
الورشة مقدمة بالتعاون مع جمعية الموارد البشرية
اسم المدرب : خليل رسلان
التوقيت : 01:00 – 04:00
التاريخ : 08\11
المحاور :
• الأخطاء الشائعة من قبل الموظفين “الغير مقصودة”.
• الأمانة و سرية المعلومات
• الالتزام الشخصي بالعمل.
الفئة المستهدفة : عامة

اسم الورشة : بروتوكولات العمل
الورشة مقدمة بالتعاون مع جمعية الموارد البشرية
اسم المدرب : خليل رسلان
التوقيت : 01:00 – 04:00
التاريخ : 09\11
المحاور :
• آداب العمل
• آداب اجتماعات العمل
• اللباس المعتمد للعمل
الفئة المستهدفة : عامة

اسم الورشة : مهارات القيادة
الورشة مقدمة بالتعاون مع جمعية الموارد البشرية
اسم المدرب : إيهاب الجندي
التوقيت : 01:30 – 04:30
التاريخ : من 08\11
المحاور :
• مقدمة عن علم القيادة
• أنماط القيادة
• الفرق بين القائد و المدير
• أدوات القائد الإدارية .
الفئة المستهدفة : عامة

اسم الورشة : التوصيف و التحليل الوظيفي
الورشة مقدمة بالتعاون مع جمعية الموارد البشرية
اسم المدرب : محمد طافش
التوقيت : 10:00 – 01:00
التاريخ : 09\11 و 10\11
المحاور :
• طرق الحصول على معلومات لاعداد تحليل وظيفي ناجح
• أهمية وجود التوصيف الوظيفي
• العناصر الأساسية التي يشملها التوصيف الوظيفي
• إسهام التوصيف الوظيفي في إنجاح عملية التوظيف
الفئة المستهدفة : عامة

اسم الورشة : الاستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية
الورشة مقدمة بالتعاون مع جمعية الموارد البشرية
اسم المدرب : نهى شويحنة
التوقيت : 02:30 – 05:00
التاريخ : يومي 10\11 و 12\11 (الثلاثاء و الخميس).
المحاور :
• تخطيط التوظيف .
• تخطيط العمالة .
• تخطيط المسار المهني.
الفئة المستهدفة : عامة – الأفضلية من طلاب السنوات الأخيرة

اسم الورشة : السلوك التنظيمي و الثقافة التنظيمية
الورشة مقدمة بالتعاون مع جمعية الموارد البشرية
اسم المدرب : سماح شورى
التوقيت : 01:00 – 04:00
التاريخ : 12\11
المحاور
• مدخل إلى السلوك التنظيمي
• مساهمات العلوم الأخرى في السلوك التنظيمي
• تعريف السلوك التنظيمي \ الثقافة التنظيمية
• دواعي دراسة السلوك التنظيمي.
الفئة المستهدفة : عامة

اسم الورشة : اختيار الموظفين
الورشة مقدمة بالتعاون مع جمعية الموارد البشرية
اسم المدرب : وديعة معرواي
التوقيت : 10:00 – 01:00
التاريخ : 12\11
المحاور :
• طرق التقييم
• أنماط المقابلات
• كيفية تطبيق أنماط المقابلات بشكل عملي.
الفئة المستهدفة : طلاب كليات الاقتصاد و العلوم الإدارية من كافة الجامعات حصراً .

  • Related Posts

    أقامت مؤسسة إدارة الموارد البشرية ورشة عمل بعنوان كتابة السيرة الذاتية بالتعاون مع مركز UNIQUENESS

     أقامت مؤسسة ادارة الموارد البشرية ورشة عمل تطوعية بعنوان كتابة السيرة الذاتية التي قدمها الدكتور منير عباس بالتعاون مع مركز UNIQUENESS للتدريب والتأهيل العلمي وكان ذلك بتاريخ 24 شباط…

    مهارات_الدخول_إلى_سوق_العمل لعام 2026

     برنامج #مهارات_الدخول_إلى_سوق_العمل لعام 2026 سيتم تقديم ال 23 مهارة الأكثر طلباً حسب دراسة الشركات في السوق السوري وتوصيات World Economic Forum وموقع Linkedin وتقرير لجنة التنمية العربية تابع معنا…

    اترك تعليقاً

    لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

    You Missed

    Winthere: Your personal Portal to Premium Internet Gaming Distinction

    Sky Casino: Je Locatie voor Premium Online Gaming

    Exploring the Universe of Current Online Gaming Entertainment

    Justbit Casino: Jouw Bestemming voor Crypto Gaming

    Casino Webseiten ohne OASIS: Spielfreiheit jenseits deutschsprachiger Regulierungen

    Avant-garde Casinò: L’ Moderna Epoca nel Divertimento Virtuale Nazionale