قدمت #مؤسسةإدارةالمواردالبشرية بالتعاون مع #الأمانةالسوريةللتنمية
الرابعة عشر من ورشاتها ضمن شهر الموارد البشرية.
يوم الخميس 22- 12 – 2022 .
للمدرب الدكتور : رئيس مجلس إدارة مؤسسة ادارة الموارد البشرية
بعنوان : #التحليل_والتوصيف_الوظيفي.
ومن أهم المحاور التي تمت مناقشتها ضمن الورشة التدريبية :
* ما هي إدارة الموارد البشرية وتعريفها .
* أهداف المنظمة للتحليل الوظيفي .
* كيفه اتمام علمية التصميم الوظيفي .
* ما هي علاقة العمل بالتحليل الوظيفي .
* درجات التكنولوجيا المستخدمة .
* مدخل توسيع العمل ( التوسع الأفقي ) .
* مدخل إثراء العمل ( التوسع االشاقولي ) .
* المداخل الحديثة في تصميم العمل .
* خطواط التحليل الوظيفي .
* أنواع العمل في التحليل الوظيفي .
* أهم المصطلحات في التحليل الوظيفي .
* ما هي أهم الأسئلة الأساسية التي تساعد في كتابة المهام .
* جملة المهام في سكر واحد .
* محتويات التوظيف الوظيفي .
* محتويات ومواصفات الوظيفة .
* بالإضافة الى أمثلة عملية و تمارين هامة تم توزيعها على المتدريبين
ومناقشتها وحلها معهم والإيجابة على أسئلتهم وأستفساراتهم .
