#حفل_اختتام_مشروع #Gates_Internship بالتعاون مع #UNDP
في 30 آذار 2022 احتفلت #جمعية إدارة الموارد البشرية باختتام مشروع #بوابات_للتدريب_داخل_الشركات #Gates_Internship بالتعاون والتمويل من #برنامج الأمم المتحدة الإنمائي#UNDP وتنفيذ #جمعية_إدارة_الموارد_البشرية #IHRM والذي أداره #الدكتور_منير_عباس رئيس مجلس إدارة الجمعية واستمر لمدة عشرة أشهر حتى نهاية شهر شباط 2022 وبحضور الدكتور راكان ابراهيم معاون وزير الشؤون الاجتماعية والعمل ومدير برامج سوق العمل النشطة في UNDP السيد حسن فلاحة و شركة #سيريتل الشريك الاستراتيجي والراعي الرسمي للجمعية وبالتعاون مع مؤسسة #مكي_للصناعات_الغذائية وعدد كبير من مدراء وممثلين عن 25 شركة وبنك ومنظمة وجمعية ومؤسسة من كبرى الشركات السورية وعدد من ممثلي الجمعيات الأهلية والنقابات ومدراء المعاهد التربوية وعدد كبير من المستفيدين من البرنامج والذين بلغ عددهم 251 متدرباً
من خريجين الجامعات والمعاهد والسنوات الأخيرة في الدراسة الجامعية ولمدة أربع أشهر في بيئة عمل حقيقية وتوظف منهم حتى الآن 111 مستفيد في الشركات التي تدربوا بها وغيرها من الشركات وتم اعتبارهم #111_قصة_نجاح وبحضور إعلامي مميز تم بدء الاحتفال.
افتتح الاحتفال #الدكتور_منير_عباس #مدير_المشروع ورئيس مجلس إدارة الجمعية بالترحيب بالسادة الحضور وعرض موجز وكامل عن المشروع ومراحله الذي استمر لمدة عشرة أشهر حتى نهاية شباط 2022 وتضمن تدريب 251 متدرب في دمشق وريفها لمدة أربع أشهر في الشركات المشاركة وتم توظيف 111 قصة نجاح منهم بوظائف حقيقية داخلها وخلال البرنامج كان هناك سبعة مرشدين مهنيين تتجاوز خبرتهم العملية عشر سنوات قاموا بتوجيه وإرشاد مهني طيلة فترة التدريب بالإضافة إلى تدريب على مهارات سوق العمل التي حصل عليها المتدربون طيلة فترة تدريبهم داخل الشركات بما لايقل عن 13 مهارة تدريبية مجانية خلال فترة تدريبهم في بيئة عمل حقيقية. وشكر مدير المشروع خلال كلمته منظمة UNDP لهذا المشروع الريادي الذي تجاوز أهدافه حيث كان مخططاً له أن يدرب 200 متدرب في دمشق وريفها ويوظيف 100 منهم وفي الواقع درب المشروع 251 متدرب ووظف 111 متدرب. وهذا مؤشر نجاح للمشروع بالإضافة إلى حاجة سوق العمل الملحة لهذا النوع من المشاريع الريادية لتدريب الباحثين عن عمل وتأهيلهم وبشكل خاص الخريجين الجدد لوصولهم لفرص عمل حقيقية من خلال المتابعة والتأهيل والاحتضان طيلة فترة التدريب حتى تمكن الباحث عن عمل من إيجاد فرصة العمل الحقيقية.
ومن ثم قام مدير برامج سوق العمل النشطة في UNDP بإلقاء كلمة المنظمة وشكر فيها الجمعية على إنجاز المشروع الريادي في نتائجه ومراحله حيث سطر المشروع قصص نجاح حقيقية بتوظيف 111 مستفيد من البرنامج وتجاوز المتوقع منه. ووعد بأن يكون هناك مشاريع متتالية وقادمة بالتعاون مع الجمعية لتميزها في سوق العمل الحقيقي من خلال أعضائها وشركائها والمهتمين بها كجمعية احترافية ساهمت ومازالت تساهم في تأهيل الكوادر وفرص العمل لآلاف المستفيدين منذ تأسيسها من 15 سنة.
ومن ثم قام معاون وزير الشؤون الاجتماعية والعمل الدكتور ركان ابراهيم بإلقاء كلمته ممثلاً عن وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل شاكراً فيها جمعية إدارة الموارد البشرية وبشكل خاص مدير المشروع ورئيس مجلس إدارتها لهذا الإنجاز المتميز للجمعية “وليس مستغرباً عن جمعية احترافية كجمعيتكم أن تسجل في صحيفة إنجازاتها قصة نجاح جديدة” على حد قوله وأشاد بأن الجمعية منذ تأسيسها تميزت بالاحترافية والفعل أكثر من القول وكانت ومازالت شريك لوزارة الشؤون الاجتماعية والعمل بما يخص مهنة إدارة الموارد البشرية وبرامج سوق العمل وشجع ممثلي UNDP أن يقوموا بمشاريع أخرى بالتعاون مع الجمعية لاحترافيتها ومهنيتها وقدراتها الحقيقية بما يخص سوق العمل ومهارات الدخول إليه.
ومن ثم قام عدد من المستفيدين من المشروع كقصص نجاح بعرض تجربتهم وكيف استفادوا من المشروع من خلال تدريبهم في بيئات عمل حقيقية بتأمين فرص عمل حقيقية في سوق العمل شملت حتى قصص نجاح لذوي الاحتياجات الخاصة بتأمين فرص عمل حقيقية لهم تتناسب مع الاحتياج الخاص بهم.
ومن ثم قام مدير المشروع الدكتور منير عباس بتقديم درع تكريم لمنظمة UNDP ووزارة الشؤون الاجتماعية والعمل وشهادات شكر وتقدير للشركات المشاركة في المشروع وعددها 25 شركة حسب عدد الذين تدربوا فيها وخص بالشكر شركة #سيريتل الشريك الاستراتيجي للجمعية والراعي الرسمي لها وأيضا تم تكريم المرشدين المهنيين وقام بتقديم شكر خاص لمؤسسة #مكي الرائدة للصناعات الغذائية التي تعاونت وتتعاون بشكل دائم مع الجمعية ومشاريعها.
وبعدها تم افتتاح الكوفي بريك وأخذ الصور التذكارية
اترك رداً