منشور تثقيفي ” الهدف من إعداد سياسات وإجراءات في الشركات “

💫 تعد السياسات والإجراءات من الممارسات الهامة في كل شركة فهي من تحدد هويتها وتسهم في تنظيم عملياتها، كما أنها ترسم الحدود في بيئات العمل وتضع ضوابطها.
💫 حيث تُعرف السياسات على أنها مجموعة القوانين والقواعد التي تنظم الوصول الى الهدف الرئيسي للشركة.
💫 بينما تُعرف الإجراءات بأنها تلك الخطوات المدورسة التي يجب اتباعها لتطبيق هذه السياسات والتي تؤدي لتحقيق هدف الشركة الكلي بكفاءة أعلى للموظفين وبأداء أفضل.
💫 والآن دعونا نتعرف على الهدف من إعداد السياسات والإجراءات في الشركات ضمن الصور الموضحة أدناه ⬇️.
 
  • Related Posts

    دبلوم إدارة الموارد البشرية

     نظراً للإقبال الكبير والطلب المتزايد على كورس ادارة الموارد البشرية تم تأجيله الى يوم الاثنين 9/2 خلبنا نلحق حالنا العدد صار كتير محدود كورس ادارة الموارد البشرية يوم الاثنين…

    انطلاق دبلوم إدارة الموارد البشرية

     ✨ اليوم كانت انطلاقة دبلوم إدارة الموارد البشرية مع الدكتور منير عباس، مع نخبة من المتدربين بحضور كبير ومتميز .. خطوة جديدة لاكتساب المعرفة وتطوير المهارات اللازمة للتميز في…

    You Missed

    دبلوم إدارة الموارد البشرية

    انطلاق دبلوم إدارة الموارد البشرية

    • من IHRM
    • February 9, 2026
    • 9 views
    انطلاق دبلوم إدارة الموارد البشرية

    انطلاق برنامج بناء القدرات للسنة التاسعة عشر على التوالي

    • من IHRM
    • February 7, 2026
    • 24 views
    انطلاق برنامج بناء القدرات للسنة التاسعة عشر على التوالي

    شاركت مؤسسة ادراة الموارد البشرية في فعالية لذوي الاحتياجات الخاصة بعنوان على الخشبة نضيء

    • من IHRM
    • February 5, 2026
    • 43 views
    شاركت مؤسسة ادراة الموارد البشرية في فعالية لذوي الاحتياجات الخاصة بعنوان على الخشبة نضيء
    دورة دبلوم إدارة الموارد البشرية

    ورشة عمل بعنوان التحليل والتوصيف الوظيفي وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي

    • من IHRM
    • January 27, 2026
    • 113 views
    ورشة عمل بعنوان التحليل والتوصيف الوظيفي وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي