منشور تثقيفي ” الهدف من إعداد سياسات وإجراءات في الشركات “

💫 تعد السياسات والإجراءات من الممارسات الهامة في كل شركة فهي من تحدد هويتها وتسهم في تنظيم عملياتها، كما أنها ترسم الحدود في بيئات العمل وتضع ضوابطها.
💫 حيث تُعرف السياسات على أنها مجموعة القوانين والقواعد التي تنظم الوصول الى الهدف الرئيسي للشركة.
💫 بينما تُعرف الإجراءات بأنها تلك الخطوات المدورسة التي يجب اتباعها لتطبيق هذه السياسات والتي تؤدي لتحقيق هدف الشركة الكلي بكفاءة أعلى للموظفين وبأداء أفضل.
💫 والآن دعونا نتعرف على الهدف من إعداد السياسات والإجراءات في الشركات ضمن الصور الموضحة أدناه ⬇️.
 
  • Related Posts

    الحفل السنوي الثامن عشر لمؤسسة إدارة الموارد البشرية

    لمؤسسة إدارة الموارد البشرية في أجواءٍ مليئة بالإنجازات والتطلعات، أُقيم اليوم الأربعاء 28 أيار 2025 الحفل السنوي الثامن عشر لتأسيس مؤسسة إدارة الموارد البشرية بفندق الشيراتون – دمشق، برعاية وزارة…

    دورة اعداد المدربين ToT

    استمرار الأسبوع الثالث من دورة TOT مع الدكتور منير عباس، تعلّم المشاركون كيف يحوّلوا معرفتهم إلى محتوى تدريبي فعّال، باستخدام أدوات العرض والإقناع، وتقنيات التواصل مع مختلف أنماط المتدربين. النتيجة؟…

    You Missed

    الحفل السنوي الثامن عشر لمؤسسة إدارة الموارد البشرية

    • من IHRM
    • May 28, 2025
    • 82 views
    الحفل السنوي الثامن عشر لمؤسسة إدارة الموارد البشرية
    دورة اعداد المدربين ToT

    الحفل السنوي الثامن عشر لمؤسسة إدارة الموارد البشرية

    • من IHRM
    • May 15, 2025
    • 92 views
    الحفل السنوي الثامن عشر لمؤسسة إدارة الموارد البشرية

    انطلاق فعاليات البطولة السنوية العاشرة للروبوت ARC10

    • من IHRM
    • April 26, 2025
    • 133 views
    انطلاق فعاليات البطولة السنوية العاشرة للروبوت ARC10
    ورشة حول برنامج الامين للموارد البشرية

    ورشة ريادة الاعمال في سوريا الحديدة

    • من IHRM
    • April 17, 2025
    • 151 views
    ورشة ريادة الاعمال في سوريا الحديدة