منشور تثقيفي ” الهدف من إعداد سياسات وإجراءات في الشركات “

💫 تعد السياسات والإجراءات من الممارسات الهامة في كل شركة فهي من تحدد هويتها وتسهم في تنظيم عملياتها، كما أنها ترسم الحدود في بيئات العمل وتضع ضوابطها.
💫 حيث تُعرف السياسات على أنها مجموعة القوانين والقواعد التي تنظم الوصول الى الهدف الرئيسي للشركة.
💫 بينما تُعرف الإجراءات بأنها تلك الخطوات المدورسة التي يجب اتباعها لتطبيق هذه السياسات والتي تؤدي لتحقيق هدف الشركة الكلي بكفاءة أعلى للموظفين وبأداء أفضل.
💫 والآن دعونا نتعرف على الهدف من إعداد السياسات والإجراءات في الشركات ضمن الصور الموضحة أدناه ⬇️.
 
  • Related Posts

    تكريم متطوعين مؤسسة إدارة الموارد البشرية في الحفل السنوي التاسع عشر

     بكم يزدهر العطاء، وبجهودكم يكتمل النجاح. أنتم الطاقة التي تحمل الحدث نحو الأفضل، واللمسة التي لا تُنسى في كل تفصيل. كرمت مؤسسة ادارة الموارد البشرية المتطوعين الاعلى نقاطاً خلال…

    لقطات من تكريم المدربين في الحفل السنوي التاسع عشر

    \ لقطات من تكريم المدربين في الحفل السنوي التاسع عشر لمؤسسة إدارة الموارد البشرية الذين دربوا بشكل مجاني في العام الماضي #IHRM #مؤسسة_إداة_الموارد_البشرية #الحفل_السنوي_الثامن_عشر

    You Missed

    تكريم متطوعين مؤسسة إدارة الموارد البشرية في الحفل السنوي التاسع عشر

    • من IHRM
    • January 17, 2026
    • 26 views
    تكريم متطوعين مؤسسة إدارة الموارد البشرية في الحفل السنوي التاسع عشر

    لقطات من تكريم المدربين في الحفل السنوي التاسع عشر

    • من IHRM
    • January 15, 2026
    • 22 views
    لقطات من تكريم المدربين في الحفل السنوي التاسع عشر

    احتفال مؤسسة إدارة الموارد البشرية بالحفل التاسع عشر

    • من IHRM
    • January 15, 2026
    • 20 views
    احتفال مؤسسة إدارة الموارد البشرية بالحفل التاسع عشر
    تجهيزات الحفل السنوي التاسع عشر

    حفل مؤسسة إدارة الموارد البشرية التاسع عشر

    • من IHRM
    • January 13, 2026
    • 23 views
    حفل مؤسسة إدارة الموارد البشرية التاسع عشر

    الحفل السنوي التاسع عشر لمؤسسة إدارة الموارد البشرية

    • من IHRM
    • January 9, 2026
    • 26 views
    الحفل السنوي التاسع عشر لمؤسسة إدارة الموارد البشرية